Apuntes de tecnologia Bloque 2 , 3 y 4♥!
Bloque 2 cambio tecnico y cambio social
Propositos
1.-Reconoceras importancia sistemas tecnicos sastifacion nesecidades e intereses grupos que lo crean
2.-Valolaras influencia culturales favorecen creaciones nuevas tecnicas
3.-Respondan diferentes alternativas soluccion para el cambio tecnico acuerdo con diversos locales regionales y nacionales
4.-Dentificaras delegacion de funciones maquinas
Cambio tecnico y cambio social
El ser humano pirmitio desarrollaba procesos tecnicos de echo utilizaron de instrumentos como evidencia contundente del origen cultural humana mediante observacion analisis interpretaciones ideas construimos cotidiana entendemos por ciencia tegnologia esto nos permite ubicar consiente o inconciente conocer intereses a las personas
Bloque 4:Planeacion y Organizacion Tecnica:
Conocer lo que integra una comunidad e identificar sus problemas para proponer soluciones efectivas requiere de reconocimiento del potencial humanoy de las posibilidades que el medio natural proporciona.
Fases de un Diagnostico de Necesidades:
El diagnostico de necesidades es el factor que orienta tanto de la estructura como el desaroolo de planes para es establecimiento y fortalezimiento de conocimientos , habilidades o actividades en los participantes de una organizacion a fin de contribuir en sus trabjaos:
Fase 1: Determinacion de situacion ideal: Es establecimiento de una situacion ideal que en terminos de conocimiento,habilidades y actividades debe tener el personal de acuerdo con su funcion o desempeño laboral.
Fase 2: Determinacion de situaciones reales: Descripcion de la situacion real.Conocimientos,habilidades y actividades con las que cuenta el personal de acuerdo con su funcion o desempeño laboral.Para tener informacion que defina la situacion real, es recomendable obtener informacion precisa del desempño de personal.
Fase 3: Implantacion: Corresponde ala puesta en marcha de las acciones de acuerdo con las necesidades detectadas,a fin de mejorar la organizacion.
Fase 4: Reporte de Resultado: Es un proceso de analisis y reflexion mediante el cual se recopilan los resultados finales con el proposito de difundir las experiencias mas relevantes e inovadoras que sirvan para la mejora de la organizacion.
Planeacion Estrategica: La planeacion estrategica no es un concepto nuevo para el logro de diferentes objetivos,principalmente en la conquista de territorios.En el siglo XX se definio como¨Planificar acciones futuras y alcanzar lo deseado¨.